Vi tar hand om varandra

Någon gång i livet behöver vi alla omsorg från andra. Vi är beroende av våra nära anhöriga, av sociala nätverk och den offentliga omsorgen. En rättvis och human omsorg är ett viktigt kännetecken för ett anständigt samhälle. Kvaliteten på omsorgen man får ska aldrig bero på hur mycket pengar man har i plånboken

En omsorg vi kan lita på

Alla omsorgens brukare ska bemötas med värdighet och behandlas som individer med olika behov. Det ska finnas tid för det viktigaste inom omsorgsarbetet – det mänskliga mötet. Omsorg om barn, gamla, sjuka och personer med funktionsvariation ska vara en gemensam angelägenhet för både män och kvinnor.

Mycket av omsorgsarbetet görs fortfarande obetalt i hemmet, framförallt av mödrar, döttrar och makor. Det blir lätt en tung arbetsbörda. Räknar man både det betalda lönearbetet och det obetalda omsorgsarbetet i hemmet arbetar kvinnor i genomsnitt fler timmar än män. Det är därför helt avgörande för jämställdheten att den offentliga omsorgen är väl utbyggd, av god kvalitet och kan avlasta kvinnor som sliter med obetalt omsorgsarbete. Det behövs också stora insatser för att få män att välja omsorgsyrken.

Våra förslag

• Värna en hög personaltäthet. Omsorgspersonal ska ha tillräckligt med tid för att hinna med de mänskliga möten som är det viktigaste i omsorgsarbetet.
• Öka brukarnas möjlighet att påverka omsorgens inriktning. Varje brukare är en individ och ska bemötas med respekt och värdighet. Hemtjänst för personer äldre än 80 år får rätt till en schablontid utan biståndsbedömning.
• Stöd till anhöriga. Vård och tyngre omsorgsarbete i hemmet ska utföras av professionell personal. Anhöriga är ofta ett viktigt komplement, men får alltför ofta bära en tung börda. Kommunens anhörigkonsulenter är en viktig resurs för att ge stöd och uppmuntran, liksom möjlighet med avlastande korttidsboenden. Stödet ska bibehållas och förstärkas. För att ytterligare avlasta anhöriga ska kommunen anställa en demenssjuksköterska.
• Modersmål i omsorgen. Tillgodose äldre invandrares behov av omsorgspersonal som behärskar modersmålet. Vid demenssjukdomar är det ofta andraspråket som försvinner först.
• Boenden som passar hela livet. Möt den demografiska utmaningen med en åldrande befolkning genom att utveckla flexibla former av boenden, boendestöd och samverkan med civilsamhället. Med stöd, förebyggande insatser och folkhälsoinsatser kan det tyngsta omsorgsbehovet minskas.
• Teknik, IT och robotar i omsorgen. Teknik i omsorgen kan användas för att avlasta tungt arbete från personal, frigöra personalens utrymme till personliga möten och öka trygghet och personlig integritet för brukarna. Det är ett viktigt utvecklingsområde för omsorgen.

Prioriterade insatser för en omsorg att lita på

• Omsorgslyft. Arbeta långsiktigt och systematiskt för att höja statusen på omsorgsyrken. Löner, arbetsvillkor, fortbildningsmöjligheter och möjlighet till inflytande över sitt arbete behöver förbättras. Heltid ska vara norm – deltid en möjlighet. Insatser för att få fler män att arbeta med omsorgsyrken behövs.
• Tillför mer resurser. För att genomföra ett ordentligt omsorgslyft och höja kvaliteten i omsorgen behövs mer ekonomiska resurser.
• Personlig assistans. Tillgången till personlig assistans är helt avgörande för många med funktionsvariation. Det är en rättighet enligt LSS som tyvärr har urholkats av direktiv till Försäkringskassan. Kommunerna har därför behövt bära höga extra kostnader. Kommunen ska ta sitt ansvar och verka för att staten tar sitt.
• Kortare arbetstid, friskare anställda. Arbetare producerar betydligt mer idag än när 40-timmars arbetsdag infördes 1970. Det är rättvist att vi arbetar mindre. Vi har råd att göra det. Därför ska vi stegvis införa 30-timmars arbetsvecka med bibehållen lön för anställda inom den kommunala omsorgen.
• Tryggare äldre. Förebyggande insatser och förhindrande av skador sparar både lidande och resurser. Därför behöver trygghetslarm och broddar vara gratis för alla över 80 år. Kommunen ska anställa en kommunal demenssjuksköterska för att stötta sjuka och anhöriga. Se till att äldre har tillgång till hjälp med det digitala.

Funktionsrätt – allas rättighet

Funktionsvariationer omfattar mycket; nedsatt syn, hörsel eller rörelseförmåga, autism, ADHD, intellektuell funktionsnedsättning, dyslexi eller astma och allergier. Många av oss har en eller flera funktionsvariationer, antingen medfött eller till följd av sjukdom, olyckor eller åldrande.

Funktionsvariationer blir till funktionshinder först när samhällets norm för en hur en människa fungerar blir snäv och nödvändiga anpassningar inte genomförs. Vårt mål är att undanröja funktionshinder i samhället så att alla människor, oavsett funktionsvariation, ska kunna leva ett rikt och aktivt liv.

Arbetet för funktionsrätt ska vägledas av FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning, den svenska diskrimineringslagstiftningen och kommunens funktionsrättspolicy. Kommunens verksamheter ska systematiskt genomlysas så att hinder för tillgänglighet undanröjs och att diskriminering inte förekommer.En framgångsrik strategi för funktionsrätt behöver inbegripa följande nivåer:

• Undanröja hinder; exempelvis fysisk utformning av byggnader och miljöer, attityder och bemötande, allergianpassning.
• Kompensera; exempelvis medvetande i undervisning om olika inlärningsmetoder och hjälpmedel, anpassning av studieplaner, anpassning av arbetsplatser och arbetsuppgifter.
• Ge individuellt stöd; exempelvis personlig assistans, färdtjänst, tillgång till hjälpmedel.
• Ge omsorg och vård; exempelvis LSS-boende och daglig verksamhet.
• Kommunens insatser ska formas i nära samarbete med föreningar som arbetar för funktionsrätt. Kommunens funktionsrättsråd har en viktig roll i att driva på och följa upp arbetet.

Våra förslag

Fokusera på rättigheter. Se och stärk funktionsnedsatta personers möjligheter – inte det som hindrar. Funktionsnedsatta personer som behöver mycket stöd och omsorg ska garanteras sina rättigheter enligt LSS.

Stärk elevhälsan. Garantera att barn med särskilda behov får det stöd de behöver.

Fysisk tillgänglighet. Tillför mer resurser och arbeta systematiskt för att öka tillgängligheten i offentliga miljöer och kommunens lokaler.

Rätt till kontaktperson inom LSS och socialpsykiatrin. Det är viktigt för det sociala livet för boende inom LSS att ha en kontaktperson. Kontaktpersonen ska inte vara en av de anställda på boendet utan fungera som en kompis och en länk till vidare sociala kontakter.